Sie Suchen Einen Engagierten Nachfolger Für Ihr Unternehmen?
Ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen ist eine Herzensangelegenheit, erfordert viel Engagement und über Jahre hinweg viele gute Entscheidungen. Die Übergabe an einen Nachfolger ist daher nicht nur ein rein wirtschaftlicher Vorgang. Wir suchen einen für Ihr Unternehmen passenden Nachfolger und kümmern uns um die Formalitäten.
AKQUISE BIS ÜBERGABE
Wir übernehmen die diversen Herausforderungen der Nachfolge und unterstützen Sie von der Unternehmensbewertung, über die Verhandlungen von Vertragskonditionen bis zur Übergabe des Unternehmens an Ihren Nachfolger.
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Die Kunst der Bewertung
Sie können Ihr Unternehmen von uns bewerten lassen und eine Schätzung des Marktwertes erhalten. Dieser weicht oft von der steuerlichen Schätzung ab.
FORMALITÄTEN ERSTELLEN
Sie erhalten Unterstützung bei der Sammlung nötiger Dokumente und Verträge
ATTRAKTIVITÄT GENERIEREN
Wir erstellen für Ihr Unternehmen ein attraktives Kurzporträt um engagierte Kaufinteressenten zu finden und führen die Akquise auf diversen Kanälen durch
KAUFARGUMENTE FINDEN
Im persönlichen Gespräch identifizieren wir die besten Verkaufsargumente Deiner Unternehmung
VERTRÄGE VERHANDELN
Nutzen Sie Vertragsvorlagen oder lassen Sie den Vertrag direkt vom Notar erstellen. Wir beraten bei der Einarbeitung wichtiger Bestandteile
NACHFOLGE SICHERN
Die Übergabe Ihres Unternehmens sichert die Nachfolge. Wir unterstützen mit einem passenden Übergabeprozess
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3 Dinge, die wir am Besten können
Die Nachfolgeregelung für Unternehmen bedarf vieler kleiner aber wichtiger Schritte. Die wichtigsten Schritte sind für uns keine Qual sondern Freude am Prozess.
Vermittlung von Unternehmen
90% aller Start Ups scheitern. In den kommenden 3 Jahren suchen 40.000 profitable Unternehmen in Deutschland einen Käufer. Der Start in die Selbständigkeit wird mit einem Kauf deutlich erfolgreicher. Uns liegt daher die Nachfolge von Unternehmen am Herzen
Unternehmen bewerten
Mit Hilfe unserer wirtschaftsmathematischen Modelle schätzen wir einen Marktwert für das jeweilige Unternehmen. Dadurch bilden wir eine wichtige Grundlage der Verhandlung
Nachfolge sichern
Wir ermutigen Verkäufer und Käufer zur Nutzung eines sinnvollen Übergabeprozesses. Dazu gehört die Kommunikation mit den Mitarbeitern genau wie eine gemeinsame Einarbeitungszeit
Latest news
Informieren Sie sich hier zu Themen des Unternehmensverkaufs. Stellen Sie uns gern Fragen oder hinterlassen Sie einen Kommentar unter den Beiträgen.
